Este jueves 16 de septiembre se elevó una serie de reclamos al Dir. General de Escuelas en torno a la resolución sobre jornada extendida.
Estamos convencidos/as de la importancia de que el Estado atienda situaciones de vulnerabilidad social y que resultan una traba para el aprendizaje. Sin embargo, esto no puede realizarse sin la inversión y condiciones adecuadas. Por esto, exigimos:
- Condiciones laborales y salariales dignas para los/as trabajadores/as de Jornada Extendida. Deben realizarse concursos transparentes, según la normativa vigente y con todos los derechos laborales.
- Que no se reduzca la cantidad de horas, de 15 a 10 semanales. Esto es claramente un retroceso y una forma de ajuste presupuestario.
- Contemplar aspectos deportivos, artísticos y culturales dentro los espacios de aprendizaje de la Jornada Extendida, así como la cantidad de docentes en relación a la cantidad de estudiantes.
- Inversión en condiciones edilicias y raciones alimentarias. No puede recaer sobre los directivos y establecimientos el resolver las adecuadas condiciones para llevar adelante la jornada extendida.
- La jornada extendida no puede suponer más sobrecarga laboral para celadores/as.
Exigimos respuestas sobre estas problemáticas y que se incorpore su tratamiento a la paritaria no salarial. Seguimos luchando en defensa de la educación publica y por los derechos de los/as trabajadores/as de la educación.
SECRETARIADO EJECUTIVO SUTE
SECRETARIADO EJECUTIVO SUTE / Fuente: SUTE
