martes, abril 16, 2024

Comisión Especial de Género: acuerdan agenda de reuniones con las áreas de género de las comunas

La comisión Especial de Género y Erradicación de Trata de Personas, avanzó en la elaboración de una agenda de reuniones con las áreas de género de los departamentos de la provincia, que serán agrupadas por zonas, desde el próximo viernes.

Según adelantó la titular de la comisión, Paula Zelaya (UCR), ese día las diputadas mantendrán un encuentro con las responsables de dichas áreas de los departamentos que forman parte del Gran Mendoza, continuando luego el viernes 18 de este mes, con las representantes del Valle de Uco, posteriormente, el viernes 25 de junio, con la zona Este y finalmente, el 2 de julio, con las referentes de la zona Sur de la provincia.

Por otra parte, se acordó remitir al Ministerio de Turismo y Cultura un proyecto de Cristina Pérez (FdT), por el cual se promueve establecer el 22 de febrero de cada año, como “Día de la Mujer Cuyana”, en homenaje a Martina Chapanay.

El objetivo es que desde el Ministerio se emita opinión al respecto y haga llegar a la comisión el calendario cultural de la provincia.

Asimismo, la diputada Cecilia Rodríguez (UCR), hizo mención a dos proyectos de su autoría que actualmente se encuentran en la comisión de Legislación y Asuntos Constitucionales, relacionados a las licencias especiales por violencia de género para  las mujeres policías y penitenciarias. En tal sentido, podría pedirse el giro de estos expedientes a la comisión de Género y trabajar “en estos o a través de otro proyecto, también en relación a la prevención de estas situaciones”.

Por estas iniciativas, “todas las mujeres pertenecientes a la Policía de Mendoza que sufran de algún tipo de violencia machista, de las tipificada según lo preceptuado en la Ley N° 26.485, podrán verse amparadas con licencias que van desde días sin prestación de servicios, hasta permisos de tardanzas, cambios de destinos etc., en tanto está garantizado el cobro del total de su salario, por lo tanto todos los ítems variables que componen sus haberes”. Idénticas disposiciones contempla para las mujeres que trabajen en la Penitenciaría.

De igual forma, se abordó la posibilidad de conformar una mesa de trabajo con distintos sectores para abordar distintas temáticas como protocolos en violencia de género para la policía, y se planteó también analizar otras problemáticas como por ejemplo, la contracepción quirúrgica, en concordancia con la legislación nacional.

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