Se esperan aumentos en los planes Potenciar Trabajo y Acompañar para mayo
04 de Mayo de 2021 / Mientras que los monotributistas y los beneficiarios de la AUH y la AUE continuarán con el cobro del bono de emergencia de $ 15.000.
Ante la segunda ola de COVID-19 y las nuevas restricciones a la circulación impuestas por el Gobierno para bajar los contagios, la Administración Nacional de Seguridad Social (ANSeS) se encuentra muy activa con la implementación de nuevos bonos extra de dinero y el aumento de ciertos planes sociales para cubrir a los sectores más vulnerables frente a la crisis.
De esta forma, con el nuevo mes no sólo se continuará aplicando beneficios extra ya existentes, sino que se sumarán los aumentos de los planes atados al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), es decir, del Plan Potenciar Trabajo y del Programa Acompañar.
Por otro lado, para junio ciertos beneficiarios de la ANSeS también verán una serie de incrementos en sus haberes previsionales ya que se encuentra estipulado un nuevo aumento regido por la Ley de movilidad previsional.
Uno por uno, los aumentos estipulados y los bonos extra a entregar en mayo.
BONO DE $ 15.000 PARA AUH, AUE Y MONOTRIBUTISTAS
El bono extra de $ 15.000 para los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo (AUE) y para los monotributistas de las clases más bajas (A y B) que cobran Asignaciones Familiares residentes en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) ha comenzado a acreditarse la semana pasada de manera automática en las cuentas correspondientes.
De esta forma, este lunes 3 de mayo recibirán el aporte extra los titulares con DNI finalizado en 5, según el calendario de pagos:
- Lunes 26 de abril: documentos terminados en 0
- Martes 27 de abril: documentos terminados en 1
- Miércoles 28 de abril: documentos terminados en 2
- Jueves 29 de abril: documentos terminados en 3
- Viernes 30 de abril: documentos terminados en 4
- Lunes 3 de mayo: documentos terminados en 5
- Martes 4 de mayo: documentos terminados en 6
- Miércoles 5 de mayo: documentos terminados en 7
- Jueves 6 de mayo: documentos terminados en 8
- Viernes 7 de mayo: documentos terminados en 9
Para consultar si corresponde el pago del bono de $ 15.000 se debe ingresar a Mi ANSeS con la Clave de la Seguridad Social personal, luego a la sección «Hijas e Hijos» y, finalmente, hacer click en la opción «Refuerzo por emergencia sanitaria (AMBA)».
BONO A JUBILADOS Y PENSIONADOS
Para mayo, los jubilados y pensionados de ANSeS que reciban hasta $ 30.856 por mes verán acreditado en sus cuentas la segunda parte del bono extra de $ 3.000 que el Gobierno ha decidido otorgar para que «no pierdan poder adquisitivo ante la inflación», tal como expresó la titular de ANSeS, Fernanda Raverta.
De esta forma, más de 7 millones de beneficiarios recibirán $ 1.500 extra al cobrar sus haberes este mes según el siguiente calendario de pagos:
Haberes mensuales que no superen los $ 23.120
- DNI finalizado en 0: lunes 10 de mayo
- DNI finalizado en 1: martes 11 de mayo
- DNI finalizado en 2: miércoles 12 de mayo
- DNI finalizado en 3: jueves 13 de mayo
- DNI finalizado en 4: viernes 14 de mayo
- DNI finalizado en 5: lunes 17 de mayo
- DNI finalizado en 6: martes 18 de mayo
- DNI finalizado en 7: miércoles 19 de mayo
- DNI finalizado en 8 o 9: jueves 20 de mayo
Haberes mensuales que superen los $ 23.120
- DNI finalizado en 0 o 1: viernes 21 de mayo
- DNI finalizado en 2 o 3: miércoles 26 de mayo
- DNI finalizado en 4 o 5: jueves 27 de mayo
- DNI finalizado en 6 o 7: viernes 28 de mayoDNI finalizado en 8 o 9: lunes 31 de mayo
AUMENTO DEL PROGRAMA POTENCIAR TRABAJO PARA MAYO
Los beneficiarios del Plan Potenciar Trabajo recibirán en mayo un aumento del 9 % en sus haberes debido a que el monto final de este programa se encuentra atado al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMV), representando la mitad de este, el cual aumentará un 35 % a partir de mayo.
Ya que este 35 % ha sido establecido en siete etapas de actualización, quienes cobren el Potenciar recibirán el monto final de $ 14.580 recién a partir de febrero del 2022, teniendo en cuenta el plan de aumentos:
- Abril: 9 %
- Mayo: 4 %
- Junio: 4 %
- Julio: 3 %
- Agosto: 5 %
- Noviembre: 5 %
- Febrero: 5 %
Actualmente los beneficiarios de este programa reciben $ 10.800, la mitad de los $ 21.600 establecidos como mínimo, sin embargo, a partir de abril comenzarán a cobrar con la escala actualizada:
- Abril 2021: el 50 % de $ 23.544, $ 11.772
- Mayo 2021: el 50 % de $ 24.408, $ 12.204
- Junio 2021: el 50 % de $ 25.272, $12.636
- Julio 2021: el 50 % de $ 25.920, $ 12.960
- Agosto 2021: el 50 % de 27.000, $ 13.500
- Noviembre 2021: el 50 % de $ 28.080, $ 14.040
- Febrero 2022: el 50 % de $ 29.160, $ 14.580, monto final a cobrar.
AUMENTO DEL PROGRAMA ACOMPAÑAR PARA MAYO
Por otro lado, el Programa Acompañar otorga a sus beneficiarios, mujeres e integrantes del colectivo LGBTIQ+ que sufren violencia de género, lo equivalente al salario mínimo y se rige por las mismas siete etapas, por lo que en febrero del 2022 finalmente cobrarán $ 29.160.
De esta forma, el calendario de aumentos del Programa Acompañar resulta el mismo que el del salario mínimo, el cual finalizará en febrero del 2022 con un aporte de $ 29.160:
- Abril 2021: con un 9% cierra en $ 23.544
- Mayo 2021: con un 4% cierra en $ 24.408
- Junio 2021: con un 4% cierra en $ 25.272
- Julio 2021: con un 3% cierra en $ 25.920
- Agosto 2021: con un 5% cierra en $ 27.000
- Noviembre 2021: con un 5% cierra en $ 28.080
- Febrero 2022: con un 5% cierra, finalmente, en $ 29.160
- AUMENTO A JUBILADOS, PENSIONADOS, AUH Y AUE EN JUNIO
Teniendo en cuenta la nueva Ley de movilidad previsional, la cual le otorgó a los jubilados y pensionados y a los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo (AxE) un aumento del 8,07 % en marzo, el 1 de junio el Gobierno deberá actualizar nuevamente ese porcentaje.
Por lo pronto, el incremento de junio se desconoce, sin embargo, teniendo en cuenta la nueva reglamentación, el valor final anual de todos estos sectores deberá considerar las expectativas de inflación establecidas por el Gobierno en su Presupuesto nacional para el 2021, es decir, un 29 %.
Considerando que ya se ha otorgado un 8,07 %, resta como mínimo un 20,9 % de aumento que deberá ser distribuido entre junio, septiembre y diciembre.
Por lo pronto, el incremento de junio se desconoce, sin embargo, teniendo en cuenta la nueva reglamentación, el valor final anual de todos estos sectores deberá considerar las expectativas de inflación establecidas por el Gobierno en su Presupuesto nacional para el 2021, es decir, un 29 %.
Considerando que ya se ha otorgado un 8,07 %, resta como mínimo un 20,9 % de aumento que deberá ser distribuido entre junio, septiembre y diciembre.
Sin embargo, teniendo en cuenta que la inflación acumulada en los primeros tres meses del año ya marca un 13 %, es lógico considerar que un 29 % de aumento regido por la inflación esperada de Guzmán para este año quedará muy por detrás de lo que realmente ocurre en la práctica.
El Cronista
